segunda-feira, 7 de novembro de 2011




Seu Currículo é sua Vitrine
O Currículo de qualquer trabalhador funciona como um documento de sua história profissional, um "retrato pessoal", que contém dados relativos às empresas em que ele atuou, seus conhecimentos, qualificações e dados pessoais.
Não esqueça que seu currículo deve conter os seguintes tópicos:
  • Nome, endereço e telefones de contato;
  • Dados pessoais: data nascimento, nacionalidade, estado civil);
  • Objetivo profissional;
  • Principais qualificações;
  • Histórico profissional (empresas, cargos e tempo de permanência);
  • Escolaridade;
  • Principais cursos;
Lembre-se: seu currículo terá maior chance de ser analisado se:
  • Tiver uma apresentação limpa, sem manchas ou erros;
  • For claro e organizado;
  • Tiver no máximo duas páginas.
Os itens abaixo não devem constar no currículo:
  • Documentação;
  • Nome do pai e mãe;
  • Nome do cônjuge.
  • Nome e idade dos filhos;
  • Referências pessoais;
  • Cartas de referência de empregos anteriores;
  • Motivo de saída dos empregos;
  • Certificados de cursos realizados;
  • Termos técnicos e siglas desconhecidas no mercado;
  • Fotografia;
  • Último salário e pretensão salarial (a menos que sejam solicitados pela empresa);
  • Papel ou envelopes coloridos ou com figuras.

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